Question:
Inaptitude temporaire du travail?
missomeone
2007-06-27 02:54:08 UTC
Notre salarié (unique) est déclaré temporairement inapte au travail (il n'a jamais eu de problème particulier de santé, je me pose des questions). Il ne veut pas s'arrêter, ne veut pas aller voir son médecin traitant. Quels risques encourt l'employeur s'il travaille quand même ?
Trois réponses:
ISMERIE
2007-06-27 03:42:17 UTC
DE TRÈS TRÈS GROS RISQUE

UN SALARIE INAPTE NE DOIT JAMAIS TRAVAILLER

MEME CONTRE DÉCHARGE ( je rêve ...)

la dans l'urgence il rente chez lui

sinon tu est trop flou

le médecin a t'il fait des propositions de reclassement ? d'aménagement de poste ? il a noté quoi sur sa fiche ?

Un 2nd rendez-vous et t'il prévu ?



Donne moi des infos pour que je puisse compléter ma réponse

mais il faut savoir que le médecin du travail engage sa responsabilité et qu'il ne donne pas d'avis d'inaptitude sans raison , dans un premier temps tu peux déjà lui téléphoner sans entrer dans la confidentialité du dossier de ton salarié il pourra te donner des explications



Compte tenu de tes infos

il me semble que le médecin du travail va prononcer lors de la seconde visite une inaptitude définitive a tous les postes de l'entreprise

tu vas certainement devoir faire un licenciement pour impossibilité de reclassement

consulte l'inspection du travail pour connaître la marche a suivre ou ton syndicat partonal s'il y a des conseillers juridiques



bon courage
jacomo
2007-06-27 03:13:41 UTC
1. tu lui fais signer une décharge

2. tu lui aménages des plages horaires de travail

tu dois communiquer : a-t-il des difficultés financières ?
petrvss
2007-06-27 02:58:07 UTC
Travail forcé, exploitation de la faiblesse d'autrui, etc.

S'il lui arrive le moindre incident, l'employeur est très très mal.

Embauche un intérimaire le temps de l'inaptitude.


Ce contenu a été initialement publié sur Y! Answers, un site Web de questions-réponses qui a fermé ses portes en 2021.
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